Dies führt zu Schmerzen. Denn der Mensch leidet. Und die Organisation leidet mit ihnen: Wenig Vertrauen in den Chef und das Team, keine gemeinsame Vision, Demotivation und eine mangelnde Ausrichtung führen zu einer geringen Qualität, steigenden Kosten und unflexiblen, langsamen Entscheidungen.
Menschen gehören geführt (befähigt). Dinge gemanagt. Denn Menschen haben im Vergleich zu Dingen, die Freiheit zu wählen. Und sie wählen, je begehrter sie auf dem Arbeitnehmermarkt werden, immer öfter nicht das, was ihnen Schmerzen bereitet.
Agile Leader geben nicht mehr vor, sie fragen nach. Sie werden zum Dienstleister ihrer Mitarbeiter. Ihr Ziel ist Befähigung. Wir nennen sie servant leader.
„Great leaders don`t set out to be a great leader … they set out to make a difference. It`snever about to role – always about the goal.“ - Dr. Wayne Dyer
Der servant leader weiß, nur wenn sich der Mensch entwickelt und das nicht in seinen Skills und fachlichen Kenntnissen, sondern in Balance mit Geist, Verstand, Herz und Körper, dann wird sich automatisch auch seine Organisation entwickeln.
Er arbeitet intensiv an sich selbst und schafft die gängigen Hinderungen von Befähigung aus dem Weg. Das wären, laut einer Befragung von 3500 Managern von S. R. Covey,
Sein Fokus gilt den vier Bedürfnissen des Menschen nach Leben, Lernen, Lieben und ein Lebenswerk schaffen. Indem er ihre Bedürfnisse erfüllt, schafft er eine Kultur des Vertrauens.
Hier begegnen sich Menschen, die voller Leidenschaft wirken. Sie sind kunden- und lösungsorientiert, brennen für den gemeinsamen Erfolg, sind füreinander da und entlasten ihn, ihren Chef in seiner alten Manager-Rolle.
Agil zu führen, beginnt im Inneren: Der servant leader wird darum:
“Wenn wir durch ein großes Ziel inspiriert werden, durch ein außergewöhnliches Projekt, sprengen unseren Gedanken alle Schranken. Unser Verstand erhebt sich über Grenzen, unser Bewusstsein dehnt sich in alle Richtungen aus und wir finden uns in einer neuen, großartigen, wundervollen Welt wieder.” - Aus dem Jogasutra von Patanjali