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Durch miteinander abgestimmte Workshops, Mentorings, Einzel- und Team-Aufgaben, Beratung und Multiplikatoren-Ausbildung werden eure individuellen Themenfelder im Rahmen der Organisations- und Bewusstseinsentwicklung intensiv begleitet.
Wir arbeiten mit Sprints. Ein Sprint ist klar im Ziel definiert, zeitlich überschaubar und an das Budget und die Inhalte des Teams angepasst. So sind schnelle Erfolge sichtbar und im Alltag des Teams gut integrierbar, ohne zu überlasten. Sprints sind die agile Antwort auf herkömmliche Beratungs -Jahresverträge.
Pro Sprint begleiten wir das Team ca. 3 Wochen lang zu einem selbst ausgewählten Scherpunktthema auf allen Ebenen: Der Team-, der Führungs- und der Arbeitsgruppenebene.
Durch die eigene Auswahl der Bausteine, werden Teams befähigt, eigenständig an an derzeit brennenden Themen zu arbeiten, Lösungen zu finden, Entscheidungen zu treffen, ihre Ziele zu definieren, Kommunikationsroutinen einzuführen und zu üben und sind dabei, kaum merklich, bereits mittendrin in der ganzheitlichen Organisationsentwicklung.
Dazu verwenden wir Methoden, Tools und Strategien die einerseits bewährt und doch brand aktuell in unsere heutige Zeit passen. Schon nach wenigen Wochen zeigen diese Wirkung, was alle Beteiligten motiviert. Durch das Einbeziehen aller Mitarbeiter wird die Organisationsentwicklung nicht nur eine weitere Veränderung, sondern ein Grundstein für ein nachhaltiges und gelebtes "New Work".
Lade dein Team in die Discovery Session ein
In der Discovery Session legst Du den Grundstein einer selbstorganisierten, sinnerfüllten und agilen Organisation für dein Unternehmen. In diesem 1/2-Tages online Workshop stelle ich grundlegende Funktionsweisen von Selbstorganisation vor und vermittle einen ersten „Geschmack” der tatsächlichen Praxis. Diese Erkenntnisse und Erfahrungen helfen dir und euch bei den Überlegungen, ob Selbstführung für eure Organisation interessant sein kann.
Durch direktes Ausprobieren von einfachen Methoden, dem Erlernen nützlicher Tools und der Weiterentwicklung von Individual- und Teambewusstsein - direkt in eurem gewohnten Arbeitsalltag, wird die Selbstorganisation von Grund auf gelernt, verstanden und verinnerlicht.