Transformation zur Selbstorganisation
UnserTransformationsprogramm für eine strukturierte Organisations- und Bewusstseinsentwicklung
Transformationsprogramm
"Ohne Bewusstseinsentwicklung ist eine nachhaltige Organisationsentwicklung nicht möglich."
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Du möchtest das Transformationsprogramm im Detail einsehen und mit Deinem Team teilen?
Der Aufbau
Durch miteinander abgestimmte Workshops, Coachings, Einzel- und Team-Wochenaufgaben, Beratung und Agile-Coach-Ausbildung werden eure individuellen Themenfelder im Rahmen der Organisations- und Bewusstseinsentwicklung intensiv begleitet.
Für eine Zeit von ungefähr 12 Wochen, sind sowohl von der Geschäftsführung als auch von den Teams verschiedene Bausteine je nach Schwerpunkte wähl- und kombinierbar.
Die Bausteine ermöglichen es, an derzeit brennenden Themen zu arbeiten und dennoch die ganzheitliche Entwicklung im Blick zu behalten.
Einige der Bausteine
- Wirkungsvolle Kommunikation
- Verantworungsübernahme und Rollenverständnis
- Selbstorganisation im Team
- Neue Rollen für Führungskräfte
- Werte, Sinn und Vision im Unternehmen leben
- Intrinsische Motivation in Menschen erhöhen
- Innovations-Hunger als Treiber
- Teambildung
- Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
Was ist dein Mehrwert?
Wir finden mit der Transformation Antworten für deine aktuellen Herausforderungen:
- Die richtigen Mitarbeiter zu finden und zu binden
- Effizient und wirkungsvoll voranzukommen
- Die Sichtbarkeit auf dem Markt auch als Arbeitgeber zu erhöhen
- Innovation, Digitalisierung und Kundennutzen zu steigern
- Führungskräfte langfristig zu entlasten
Dazu verwenden wir Methoden, Tools und Strategien die einerseits bewährt und doch brand aktull in unsere heutige Zeit passen. Schon nach wenigen Wochen zeigen diese Wirkung, was alle Beteiligten motivieren wird. Durch das starke Einbeziehen deiner Mitarbeiter wird eure Organisationsentwicklung nicht nur eine weitere Veränderung sondern ein Grundstein für ein nachhaltiges "New Work".
Lade dein Team in die Discovery Session ein
In der Discovery Session legst Du den Grundstein einer selbstorganisierten, sinnerfüllten und agilen Organisation für dein Unternehmen. In diesem 1/2-Tages online Workshop stelle ich grundlegende Funktionsweisen von Selbstorganisation vor und vermittle einen ersten „Geschmack” der tatsächlichen Praxis. Diese Erkenntnisse und Erfahrungen helfen dir und euch bei den Überlegungen, ob Selbstführung für eure Organisation interessant sein kann.
Durch direktes Ausprobieren von einfachen Methoden, dem Erlernen nützlicher Tools und der Weiterentwicklung von Individual- und Teambewusstsein - direkt in eurem gewohnten Arbeitsalltag, wird die Selbstorganisation von Grund auf gelernt, verstanden und verinnerlicht.
Discovery Session I 0,5 Tag I Digital
zusammen ausprobieren
Abholung (1Std.)
- Selbstorganisation erklärt
- Grundlegende Haltung beschrieben
- Neues Organisationsmodell verstanden
Lernen (2 Std.)
- Neue Organisationsstruktur eingeführt
- Methoden zur Entscheidungs-findung
und effektiven Kommunikation vorgestellt
und geübt - Neue Rollen an FK verteilt
- Rahmenbedingungen und Regeln verstanden
Klarheit (1 Std.)
- Aufgaben und Tätigkeiten des Multiplikators beschrieben
- Transformationsprogramm
vorgestellt - Methoden zur Bewusstseinsentwicklung
vorgestellt und geübt - FAQ's
Ausprobieren (14 d)
- Einzel- und Teamaufgabe bearbeitet: Unser Multiplikator (Agile-Coach) anhand des 4-Felder-Modells
- Erste selbst organisierte Teamentscheidung anhand der gelernten Methoden getroffen
- Reflektion und gemeinsame Entscheidungsfindung über die Transformation zur Selbstorganisation