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Menschen, die mit sich selbst im reinen sind übernehmen Verantwortung für ihre Zukunft, ihr Handeln und für die Stärkung und Entwicklung ihrer Mitmenschen. Starke Organisationen entstehen durch starke Teams, welche wiederum aus starken Menschen bestehen.
Mehr lesenVon der Natur zu lernen und unser Selbst, das über Generationen in Vergessenheit geraten ist, wieder zu finden, erweist sich Tag für Tag in immer mehr Unternehmen als der effizienteste und wirkungsvollste Weg, eine Unternehmung zu leben.
Mehr lesenWer gute Leute in sein Unternehmen holen und sie lange halten möchte – was höchst wirtschaftlich ist – muss mit sich selbst beginnen. Nimm deine Mitarbeiter mit auf diese Reise der Selbstfindung und mach dich auf einen gewaltigen Motivationsschub gefasst. Wenn der Mensch wieder er selbst sein darf, sein Wort Gewicht hat und er einen Sinn in dem sieht, was er tut, dann sprüht er vor Eifer und Tatendrang.
Mehr lesenWie kann Kulturveränderung im Unternehmen vorangetrieben werden auch wenn der Kopf des Fisches noch nicht im Boot sitzt? Wir zeigen dem mittleren Management, Möglichkeiten, Organisationsentwicklung selbst zu beginnen.
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