Mitarbeiterbindung ist Glücksache!
Jeder gesunde Mensch möchte es: Glücklich sein. Glück ist der Grund für alles was wir tun. Schlaue Unternehmer nutzen das um Mitarbeiter zu binden und sie zur Höchstleistung zu bewegen.
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Auf ein Bier mit deinem Unternehmen
"Wie geht es dir so?" Was würde dein Unternehmen antworten, wenn du es fragen würdest? Wir haben gefragt, hier die Antworten.
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Die gemeinsame Vision als Chefersatz
Eine Vision zu haben, als Mensch, als Unternehmer, als Team, ist „Wie die Sonne im Gesicht und Rückenwind.“ Menschen einzuladen, sich in ihrem Bewusstsein zu entwickeln, ist ein erster Schritt in Richtung Unternehmensentwicklung.
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Bindung durch Sinn und Vision
Der tiefere Sinn deines Tuns macht dein Unternehmen für Kunden und Mitarbeiter attraktiv. Der Mensch möchte Gutes tun. Er möchte Sinn stiften, Erfolgreiche Unternehmen haben das erkannt und beschäftigen sich mehr und mehr mit ihrem Warum anstatt mit ihrem Wie und Was.
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Ein Unternehmer ist auch (nur) ein Mensch
Junge Menschen möchten alles: Ein erfülltes Leben führen, starke Kinder groß ziehen, in einer glücklichen Partnerschaft leben. Die Welt bereisen, Auslandserfahrung, enge Freundschaften pflegen. Ihre Träume erfüllen, sinnvoll, glücklich und erfüllt durch das Leben gehen und Selbstbestimmung im Beruf finden z. B. durch ihr eigenes Business.
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