Kategorie - Mitarbeiterbindung

30.03.2022 von Fiona Brühl und Jana Mramor

Hallo Burnout

Burnout. Ein großes Wort und eine Krankheit, über die immer mehr und noch viel zu wenig gesprochen wird. Aber was bedeutet es eigentlich Burnout zu haben? – Persönliche Einblicke zweier Frauen, die einen Burnout erlebt haben und offen darüber sprechen.

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18.02.2022 von Fiona Brühl

Die Kunst wirklich zuzuhören

In unseren gewohnt hektischen und immer digitaler- und oberflächlich werdenden Zeiten, wo viele Mitarbeiter im Home-Office sitzen und sie ihre Kollegen, Führungskräfte und Chefs nur noch einmal die Woche über ihre Webcam sehen – wenn sie denn eingeschalten ist, wird die Kommunikation von Mensch zu Mensch im Unternehmen immer weniger. Denn es gibt keine Zeit, die Kunden warten, die Überstunden häufen sich. Wann soll man denn dann noch die Zeit für „Geplänkel“ finden? 

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16.06.2021 von Linda Theurer

Zurück ins Office – Wie Teams wieder zueinander finden

Corona hat die Arbeitswelt durcheinandergewirbelt. Viele Teams mussten innerhalb kürzester Zeit ihr gewohntes Büro durch Home-Office ersetzen und gewöhnten sich über die vielen Monate daran. Nun gilt es, langsam wieder zurückzukommen und den ehemals gewohnten Alltag wieder aufzunehmen. Doch wollen sie das wirklich? Ist es sinnvoll, dorthin zurückzukehren, wo man herkommt? Das ist der beste Zeitpunkt, um die Zusammenarbeit zu optimieren, für Teambuildingmaßnahmen, die Führungskultur anzupassen und den Kundenfokus für alle zu schärfen!

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10.03.2021 von Linda Theurer

Mitarbeiter her – egal wie! Das unschöne Erwachen unserer KMUs

Wer gute Leute in sein Unternehmen holen und sie lange halten möchte – was höchst wirtschaftlich ist – muss mit sich selbst beginnen. Nimm deine Mitarbeiter mit auf diese Reise der Selbstfindung und mach dich auf einen gewaltigen Motivationsschub gefasst. Wenn der Mensch wieder er selbst sein darf, sein Wort Gewicht hat und er einen Sinn in dem sieht, was er tut, dann sprüht er vor Eifer und Tatendrang.

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