Ich glaube an diese Welt... und bringe Glück in die Unternehmen
Ich glaube an diese Welt… Das war nicht immer so. Aufgewachsen als Zeugin Jehovas glaubte ich 17 Jahre lang an das Paradies nach Harmagedon. So habe ich mich bewusst dazu entschieden, das Glück...
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Unser Unternehmenskompass - Im Werteworkshop das Team stärken
Teambuilding und ein Werte-Workshop ist sich gegenseitig befruchtend. Die Menschen haben hier den Raum, sich selbst und ihre KollegInnen kennen zu lernen, sich zu öffnen und Nähe und Intimität zuzulassen. Gleichzeitig erschaffen sie sich ihre eigenen Werte und damit ein unverzichtbares Tool: Ihren Kompass.
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Warum Spiel und Spaß höchst wirtschaftlich ist
Spielst du? Nein? … Manchmal? Dann solltest du unbedingt wieder damit anfangen, besonders auf der Arbeit. Denn spielen ist die Grundlage des Lernens, des Verstehens, des Verinnerlichens und des Reflektierens. Das Spiel ist die Basis von Agilem Arbeiten.
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Vom Kind zum Teenie – ein Unternehmen wächst! Wie New Work vor gängigen Fehlern schützen kann
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Der servant leader - die zeitgemäße Führungsrolle in New Work Unternehmen
Menschen, die kündigen, verlassen nicht ihr Unternehmen, sie verlassen nicht ihre Kolleginnen und Kollegen, ihre Kunden oder ihre Aufgaben - sie verlassen ihre Führungskräfte. Das bestätigt auch die Gallupstudie: Über 70 % gehen wegen ihrer direkten Führungskraft. In diesem Blogbeitrag richten wir unser Augenmerk darum auf die veränderte Rolle unserer Führungskräfte.
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Mehr Empathie - warum Frauen New Work übernehmen sollten Ich glaube an diese Welt... und bringe Glück in die Unternehmen 
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