"Je besser man versteht, WARUM man etwas macht, desto einfacher ist das WIE und WAS."

Anstehende Veranstaltungen

In unseren Seminaren und interaktiven Vorträgen erhältst Du nicht nur erste Impulse, neues Wissen und Anregungen aus Beispielen anderer Unternehmen, Du erhältst außerdem ganz konkrete, erste, leicht umzusetzende Anwendungsideen, die Du zusammen mit Deinen Teams sofort ausprobieren kannst.

Ist New Work das Allheilmittel? Agilität sinnvoll gestalten!

BVMW – 136. Mittagsakademie

17. NOV 2021
12.00 - 13:00 Uhr

Auf schnelle Märkte reagieren, mit dem hohen Wettbewerbs- und Innovationsdruck umgehen, attraktiv sein für Fachkräfte und Kunden. Dafür scheint es ein Allheilmittel zu geben: „New Work“.

Klar ist, wer seinen Mitarbeitern neue Handlungsspielräume eröffnet, sie einbezieht, ihnen Verantwortung gibt, der lebt Agiles Management und ist der Konkurrenz weit voraus. Warum funktioniert es dann so oft nicht? – Weil allzu oft hinter neuen Methoden altes Bewusstsein steht. Gemeinsam betrachten wir

  • welche Haltung
  • welche Strukturen
  • welche Führungskultur
  • welche Methoden und vor allem
  • welches Mindset

hinter wirkungsvoller Agilität steht.

Wir laden Sie ein mit uns zu reflektieren, dazuzulernen und auszuprobieren.

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Innovativ ist nur einer: der Mensch!

New Work Evolution 2021

30. NOV 2021
15:55 - 16:25 Uhr

"Wer Menschen beschäftigt, muss sich mit Menschen beschäftigen" – Unternehmen, die das nicht verstanden haben und weiterhin auf Innovation durch Methodik, Tools und der VUCA-Palette setzen, vergraulen ihr wichtigstes Gut: Ihre Mitarbeiter und damit auch ihre Kunden.

Innovativ zu sein, heißt auch die gewohnten Strategien und Muster zu hinterfragen und neue, wirkungsvollere Wege zu suchen. Ich bin davon überzeugt, dass nur durch die Entwicklung des Mindsets, des Bewusstseins und des radikalen Hinterfragens unserer top-down Pyramidenstruktur Innovation langfristig möglich ist. Denn innovativ ist der Mensch nur wenn er sich ganzheitlich einbringen kann, einen Sinn sieht in dem was er tut und er endlich wieder Verantwortung für sein Tun übernehmen darf.

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Mitarbeiterbindung durch Transformation - Macht oder Kompetenz?

Kostenfreies Impuls-Webinar

„Oben wird gedacht, unten wird gemacht“ – diese Machtorientierte Organisationsform muss in Zeiten der Wissensgesellschaft, der Agilität und Digitalisierung radikal hinterfragt werden. Auch und besonders junge Menschen zieht es viel mehr in "Purpose" orientierte Unternehmen als Macht orientierte.


In diesem interaktiven Webinar zeige ich Dir, warum Mitarbeiterbindung durch Transformation höchst wirkungsvoll ist.

... Nämlich nicht durch noch mehr Goodies, Kicker und Kaffeemaschine, sondern durch Sinn und Vision.

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Selbstführung im Team - Cheflos geht das?

Kostenfreies Impuls-Webinar

Nur ohne Chefs sind Unternehmen zukunftsfähig. Die Macht-Hierarchie wird durch eine Kompetenz-Hierarchie abgelöst. Neue Rollen warten auf Dich.

In diesem Webinar zeigen wir, wie es gelingt, aus Arbeitsgruppen starke Teams zu machen. Die Impulse drehen sich um die Frage, wie die Führungskraft dazu beiträgt, die Dynamik im Team in einen optimalen Flow zu bringen. Wir zeigen, wie Teams sinnvoll unterstützt werden können, selbständig konkrete Ideen und Wege für die jeweiligen Projekte zu entwickeln, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung dafür zu übernehmen.

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Wesentlich kommunizieren

Seminar (online oder live)

Wirkungsvolle Kommunikation ist beziehungsorientiert. Beziehungen basieren auf Verbindung. Verbindung herzustellen ist einfach, durch Mindset und Methodik

Ziel dieses Seminars ist es, Dir und Deinem Team wirkungsvolle Impulse zu geben, um beziehungsorientiert(er) zu denken und zu kommunizieren. Insbesondere geht es um die Kunst des Zuhörens, die Notwendigkeit, Verbindung in sich selbst und zu anderen  (wieder) herzustellen und als Mensch und Team so zu kommunizieren, dass das Wesentliche gesagt wird. Mit einfachen Methoden, wie z.B. dem "Workflow" erfährst Du, wie durch kleine Routinen euer Arbeits- und Privatleben an Tiefe und Klarheit zunimmt.

Ich möchte mehr erfahren!

Sinn & Vision im Unternehmen

Seminar (online oder live)

Führungsaufgabe ist es, Menschen weiterzuentwickeln - Einfach gemacht, durch wenige, höchst wirkungsvolle Fragen. 

Nach Maslow und seiner Pyramide sind wir als Gesellschaft in der Spitze angekommen. Der Mensch schreit nach Sinn, nach einem Warum, nach der Erfüllung seiner Visionen. Bekommt er das nicht, beginnt er zu kompensieren und die innere Leere durch äußere Reize zu füllen: Urlaube, Shopping, Häuser/Autos, Abenteuer, Selbstfindungskurse etc…

Um Menschen in der Wissensgesellschaft zu führen, bedeutet das, die Entwicklung des Mindsets – sprich, Transformation. 

Gib den Menschen in Deinem Unternehmen die Möglichkeit, sich selbst zu entwickeln damit sie Dein Unternehmen entwickeln. Gib ihnen Sinn & Vision und mache sie zu den loyalsten und motiviertesten Mitarbeiter die Du je hattest.

In diesem Seminar zeigen wir Dir und Deinen Mitarbeitern wie.


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