Mitarbeiterbindung durch Transformation

Kostenfreies Webinar

Mitarbeiterbindung in Zeiten von New Work

Die 12 wichtigsten Antworten zur Mitarbeiterbindung

in 20 Minuten

Mitarbeiter scheinen unersättlich: Mehr Geld, mehr Goodies, mehr Aufmerksamkeit, mehr Aufstiegschancen, mehr Entwicklung, mehr Mitspracherecht, mehr Verantwortung, mehr…. Und der Arbeitgeber hat zu liefern?

Als Gesellschaft befinden wir uns mitten in einem Entwicklungssprung. Das merken wir auch und besonders beim Finden und Binden unserer Mitarbeiter. Die herkömmlichen Methoden und Maßnahmen funktionieren nicht mehr. Darum ist es sinnvoll neue Wege zu suchen. Wir nennen das Transformation. Und genau darum geht es in diesem Webinar. Du lernst hier keine weiteren 0-8-15 Maßnahmen kennen, sondern erfährst die transformierte Haltung hinter der Mitarbeiterbindung – einer Haltung die New Work und agilen Organisationen zu Grunde liegt.


Mit diesem Kurz-Webinar möchten wir dich ermutigen, mit deinem Team Wege zu finden die zu euch, euren Zielen und euren Herausforderungen passen. Die Maßnahmen sollen nämlich den Wünschen der Führungskräfte, den Wünschen der Menschen im Unternehmen und den Wünschen eures Unternehmens oder eurer Organisation gerecht werden. Das könnten sein: - Die besten Mitarbeiter zu binden und motivieren, - die besten Mitarbeiter auf euer Unternehmen aufmerksam zu machen, - Führungskräfte langfristig zu entlasten, - und als schnelles, effizientes und innovatives Unternehmen auf dem Markt wahrgenommen zu werden Die Antworten in diesem 20 min. Video werden es dir leicht machen, für euch passende Wege der wirkungsvollen Mitarbeiterbindung zu finden und zu gehen.

12 wichtige Antworten im Kurz-Webinar

  1. Was ist Mitarbeiterbindung durch Transformation?
  2. Warum Mitarbeiterbindung durch Transformation?
  3. Was nützt dir Mitarbeiterbindung durch Transformation?
  4. Welche Themen/Bereiche sind betroffen?
  5. Wie führst du Mitarbeiterbindung durch Transformation ein?
  6. Wie viel kostet die Transformation?
  7. Wie lange dauert die Transformation?
  8. Mit wie viel Zeitinvest musst du rechnen?
  9. Wie findest du den richtigen Berater?
  10. Wie nimmst du deine Mitarbeiter mit?
  11. Was wird sich für deine Mitarbeiter verändern?
  12. Was wird sich für dich verändern?D

Durch die im Webinar vorgestellte bottom-up Methode, gehst du von Anfang an erste, wichtige Schritte in Richtung Selbstorganisation im Team, eine Organisationsform, die Agilität, Sinn, Vision und Eigenverantwortung fördert und deine bestehenden Mitarbeiter schon während der Umsetzung motiviert und bindet.



Und dann?

Die Vertiefungssession

Reden wir... Unser Fokus gilt der Umsetzung. Darum laden wir nach dem Webinar jeden ein zum kostenfreien Vertiefungsgespräch. Und das erwartet dich:
  • Wir beantworten alle deine Fragen
  • Du bekommst tiefe Einblicke in Unternehmen, die den Weg der Transformation bereits gegangen sind
  • Wir finden Lösungen und Ideen für deine eigenen Herausforderungen mit deinem Team
  • Wir erarbeiten mit dir zusammen ganz konkrete Schritte, wie du dein Team emotional binden kannst.

Du möchtest sofort ein Strategiegespräch? Gerne! Suche dir dazu einen Termin, der dir passt oder kontaktiere uns direkt. --> zum Kalender

Deine Referentin

Linda Theurer - Transformationsexpertin

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"Einen der delegiert, kontrolliert, kritisiert und motiviert braucht es nicht mehr.

Ziel eines erfolgreichen Geschäftsführers ist es, sich selbst zu erübrigen, um

Ideengeber und Visionär zu sein."

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"Der Mensch möchte Sinnvolles tun.

Der bewusste Mensch ist klar – er denkt und handelt mitunternehmerisch und motiviert sich selbst."

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"Nur ohne Hierarchien sind Unternehmen zukunftsfähig.

In der Wissensgesellschaft wo Agilität und Kreativität überlebenswichtig sind, muss Macht durch Kompetenz ersetzt werden."

Was unsere Teilnehmer sagen

"Danke für deinen tollen Vortrag: du hast das Thema absolut auf den Punkt gebracht. 

Ich kann mich auch absolut mit deinen Aussagen identifizieren und was mich darüber hinaus auch überrascht und gefreut hat, dass du auf UBUNTU eingegangen bist."


"Weiterhin ist der Vortrag von Linda Theurer ein persönliches Highlight, da sie es geschafft hat durch ihre empathische Art auch den schwerfälligsten Zuhörer zu packen."


"Liebe Frau Theurer, vielen Dank für das wirklich inspirierende Webinar und die tollen Impulse auf der New Work Evolution. Spannende Themen, die ich gerade auch sehr intensiv verfolge. ."


"Und vielen Dank für deinen energetischen und inputreichen Vortrag! Freundliche Grüße"


"Herzlichen Glückwunsch zu deinem Vortrag. Wow! Ich bin schwer beeindruckt. Gute Gedanken, klar auf den Punkt, genau das sind die Hebel, die umgelegt werden müssen. Um es mit BNI zu sagen: Attitude, Attitude, Attitude. Sehr authentisch. Das warst voll und ganz du. Machs gut und herzliche Grüße."


"Super inspirierendes Webinar! Vielen Dank für die tollen Impulse und den Anstoß zum Umdenken!  Liebe Grüße"


"Ganz, ganz toll, sehr gut vorgetragen (ich weiß wie es ist nur mit der Kamera zu kommunizieren), spannend, packend und sehr gut aufbauend strukturiert. Damit meine ich auch die Slides.

Man spürt deine Begeisterung für dieses Thema, auch entsprechend authentisch vorgetragen; sehr gut verständlich, einfach zu folgen. Du hast mit deinem Herzen gesprochen! Kurzum: Deine Präsentation ist ein Lustmacher!"


Im Netzwerk gemeinsam noch stärker!

Als gelisteter BAFA und BVMW Berater nutzen wir lokale und internationale Netzwerke zur Synergiebildung

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