Mitarbeiterbindung durch Transformation

Das Webinar für die junge Führungskraft

Mitarbeiterbindung neu gedacht

Wie du deine Mitarbeiter hältst

und sie erfüllt und glücklich dabei sind

Mitarbeiter scheinen unersättlich: Mehr Geld, mehr Goodies, mehr Aufmerksamkeit, mehr Aufstiegschancen, mehr Entwicklung, mehr Mitspracherecht, mehr Verantwortung, mehr…. Und der Arbeitgeber hat zu liefern?


Als Gesellschaft befinden wir uns mitten in einem Entwicklungssprung. Was bisher funktionierte, ist heute reine Zeit- und Kostenverschwendung. So auch das Binden von Mitarbeitern.


In diesem kostenfreien Webinar zeige ich dir, warum Mitarbeiterbindung durch Transformation höchst wirkungsvoll ist. Anhand von Beispielen erfährst du wie du

  • Fluktuation und Fehlzeiten minimierst,
  • die Motivation deiner Mitarbeiter steigerst, 
  • dich selbst und deine Führungskräfte entlastest, 
  • die Arbeitgeberattraktivität erhöhst und 
  • alle effizienter und glücklicher zusammen arbeiten können,

... nämlich nicht durch noch mehr Goodies, Kicker und Kaffeemaschine, sondern durch Sinn und Vision.


In nur 60 Minuten erarbeiten wir erste einfache Schritte, wie du deine Mitarbeiter einbinden kannst, um On-Boarding, Bindung, Engagement und Motivation neu zu denken und Maßnahmen zu entwickeln um dein Unternehmen für künftige Traumbewerber noch attraktiver zu machen.

Durch die im Webinar vorgestellte bottom-up Methode, gehst du von Anfang an erste, wichtige Schritte in Richtung Selbstorganisation im Team, eine Organisationsform, die Agilität, Sinn, Vision und Eigenverantwortung fördert und deine bestehenden Mitarbeiter schon während der Umsetzung motiviert und bindet.

In diesem Webinar erfährst du

  • warum uns unsere Prägung ausbremst
  • was Menschen wirklich von einem Arbeitgeber wünschen
  • welche neuen Organisations- und Führungsformen dich dabei unterstützen
  • wie du deinen Partner erfolgreich halten kannst
  • warum die Glücksformel dir dabei hilft
  • warum New Work mehr ist als agil und digital
  • wie deine Haltung dein komplettes Leben bestimmt
  • warum mehr Sein wichtiger ist als mehr Haben
  • welche ersten Schritte du mit deinem Team gehen kannst 
Durch die im Webinar vorgestellte bottom-up Methode, gehst du von Anfang an erste, wichtige Schritte in Richtung Selbstorganisation im Team, eine Organisationsform, die Agilität, Sinn, Vision und Eigenverantwortung fördert und deine bestehenden Mitarbeiter schon während der Umsetzung motiviert und bindet.

Sichere Dir jetzt Deinen Platz im nächsten kostenfreien Webinar "Mitarbeiterbindung durch Transformation". 
Ich freue mich auf Dich!

Kostenfrei anmelden

Das Webinar kurz vorgestellt

Hier gehts zum Video

Deine Referentin

Linda Theurer - Organisations- und Bewusstseinsentwicklung

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"Einen der delegiert, kontrolliert, kritisiert und motiviert braucht es nicht mehr.

Ziel eines erfolgreichen Geschäftsführers ist es, sich selbst zu erübrigen, um

Ideengeber und Visionär zu sein."

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"Der Mensch möchte Sinnvolles tun.

Der bewusste Mensch ist klar – er denkt und handelt mitunternehmerisch und motiviert sich selbst."

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"Nur ohne Hierarchien sind Unternehmen zukunftsfähig.

In der Wissensgesellschaft wo Agilität und Kreativität überlebenswichtig sind, muss Macht durch Kompetenz ersetzt werden."

Und dann?

Unser Strategiegespräch

Mein Fokus gilt der Umsetzung. Darum biete ich nach jedem Webinar die Möglichkeit, eines kostenfreien Strategiegesprächs mit mir.

Folgendes erwartet dich in unserem Gespräch:
  • Wir klären deine Fragen, Zweifel und alle "ja-abers ..."
  • Du bekommst tiefe Einblicke in Unternehmen, die den Weg der Transformation bereits gegangen sind.
  • Wir finden Lösungen und Ideen für deine eigenen Herausforderungen mit deinem Team.
  • Ich zeige dir erste konkrete Schritte, wie du dich und dein Team jetzt schon auf die Transformation vorbereiten kannst.

Du möchtest sofort ein Strategiegespräch? Gerne! Suche dir dazu in meinem Kalender einen Termin aus. --> zum Kalender

Was unsere Kunden sagen

"Danke für deinen tollen Vortrag: du hast das Thema absolut auf den Punkt gebracht. 

Ich kann mich auch absolut mit deinen Aussagen identifizieren und was mich darüber hinaus auch überrascht und gefreut hat, dass du auf UBUNTU eingegangen bist."


"Weiterhin ist der Vortrag von Linda Theurer ein persönliches Highlight, da sie es geschafft hat durch ihre empathische Art auch den schwerfälligsten Zuhörer zu packen."


"Liebe Frau Theurer, vielen Dank für das wirklich inspirierende Webinar und die tollen Impulse auf der New Work Evolution. Spannende Themen, die ich gerade auch sehr intensiv verfolge. ."


"Und vielen Dank für deinen energetischen und inputreichen Vortrag! Freundliche Grüße"


"Herzlichen Glückwunsch zu deinem Vortrag. Wow! Ich bin schwer beeindruckt. Gute Gedanken, klar auf den Punkt, genau das sind die Hebel, die umgelegt werden müssen. Um es mit BNI zu sagen: Attitude, Attitude, Attitude. Sehr authentisch. Das warst voll und ganz du. Machs gut und herzliche Grüße."


"Super inspirierendes Webinar! Vielen Dank für die tollen Impulse und den Anstoß zum Umdenken!  Liebe Grüße"


"Ganz, ganz toll, sehr gut vorgetragen (ich weiß wie es ist nur mit der Kamera zu kommunizieren), spannend, packend und sehr gut aufbauend strukturiert. Damit meine ich auch die Slides.

Man spürt deine Begeisterung für dieses Thema, auch entsprechend authentisch vorgetragen; sehr gut verständlich, einfach zu folgen. Du hast mit deinem Herzen gesprochen! Kurzum: Deine Präsentation ist ein Lustmacher!"


Im Netzwerk gemeinsam noch stärker!

Als gelisteter BAFA und BVMW Berater nutzen wir lokale und internationale Netzwerke zur Synergiebildung

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