"Menschen, die Erfüllung in ihrer Arbeit finden, organisieren, entwickeln und motivieren sich selbst."

Linda Theurer

Inhaberin und Transformationsexpertin

Fiona Brühl

Consultant und Feelgood Manager

Irene Timmers

Consultant

Coworking in Karlsruhe

Wirkung im agilen Netzwerk

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Seit 2021 wirken wir mit unseren Netzwerkpartnern aus dem Showroom und Coworking Space der futureoffice GmbH in Grünwinkel, Karlsruhe. Hier genießen wir ein hoch modernes Umfeld um den kreativen Geist für (digitale) Zukunftsprojekte zu nutzen.  Neben der wirtschaftlichen und funktionalen Vorteile nutzen wir hier den Aspekt der Gemeinschaft: obwohl man nicht fachlich zusammenarbeitet, arbeitet man gemeinsam. Dadurch entstehen positive Effekte aus der Vernetzung mit den anderen Coworkern. Auch nutzen wir hier die vielfältigen Möglichkeiten den Raum so zu gestalten wie es für uns gerade passt.

Auch unsere Teamworkshops halten wir hier gerne vor Ort. Die Erfahrung zeigt, dass Teams, die mal "raus" kommen aus den gewohnten 4 Büro-Wänden anders, frischer, innovativer und offener denken. Kurz gesagt: Wir kommen viel schneller, viel weiter. Das verstehen wir ebenfalls unter Effizienz.

Komm uns doch einmal auf einen Kaffee besuchen!

Lerne hier einige unserer Partner kennen ...

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Servant Leadership Coach

Als professioneller Coach begleitet Katrijn Van Oudheusden diejenigen, die unterstützend für andere führen und dabei ihr eigenes Verständnis von authentischem Servant Leadership entdecken wollen. 

Sie verwendet bewährte Selbsterfahrungs- und Selbsterforschungspraktiken aus verschiedenen Weisheitstraditionen, die uns helfen, unseren inneren Servant Leader zu sehen und das mutig und authentisch in unserer täglichen Arbeit auszudrücken.


Mehr über Katrijn van Oudheusden
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Personalvermittlung und Entwicklung mit Achtsamkeit und Wertschätzung

Steffen Oechsle ist Gründer und Geschäftsführer von achtwert und leidenschaftlicher Netzwerker mit über 20 Jahren Berufserfahrung. Mit achtwert bringt er Persönlichkeiten zu Unternehmen und Unternehmen zu Persönlichkeiten. Mit seinem starken Netzwerk in der TechnologieRegion Karlsruhe und seiner langjährigen Erfahrung begleitet er Unternehmen und Fach- und Führungskräfte bei der Personalvermittlung sowie der persönlichen und unternehmerischen Entwicklung. In engem Austausch und einem werteorientierten und fairen Miteinander, geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung. Deshalb der Name: achtwert. 

Mehr über achtwert
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Systemisches Coaching & Supervision

Im Systemischen Coaching und in der Supervision fördert und unterstützt Pascale Jenny Privatpersonen, Fachkräfte, Führungskräfte und Teams. Denn das eigene Reflektieren und die Möglichkeit, Situationen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten, hilft Vertrauen und Klarheit in die eigenen Fähigkeiten, in das eigene Wahrnehmen und das eigene Können zu gewinnen. Diese Beratungsformate tragen dazu bei, die Qualität der beruflichen Tätigkeit zu erhöhen, hilft Konflikte zu lösen, eigene Lösungskompetenzen zu entwickeln und berufsbedingte Belastungen zu reduzieren. 

Mehr über Pascale Jenny
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Glückscoach

Neben der biopsychologischen Erklärung, warum du immer wieder im privaten Chaos landest, zeigt dir Florian Kempkes Sinn und Funktion von Glückshormonen, konkrete Tools zur Selbstorganisation und –motivation und auf wissenschaftlichen Erkenntnissen basierende Methoden und Werkzeuge für ein erfülltes Leben – all das zugeschnitten auf deinen Alltag als Unternehmer.


Mehr über Florian Kempkes
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Personalentwicklung

Simone Engelhard und Simon Qualmann sind die Gründer der [lernglust]. Die [lernglust] wurde mit dem Ziel gegründet (Digitales) Lernen im Unternehmen“ und „Personalentwicklung in Zeiten digitaler Transformation“ zu entfalten.
Aktuell beschäftigt sie die Frage, wie wir die Digitalisierung für eine gelungene Personalentwicklung nutzen können. Dabei sehen sie Unternehmenskultur, Lernverständnis und Technik als den Dreiklang für wirksame und nachhaltige Lernerfahrungen und Entwicklungsmöglichkeiten im unternehmerischen Kontext.

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futureoffice GmbH

Nadine Laule und Andreas Retsch gestalten mit ihrem Team Zukunftsräume - neue Büros für besseres Arbeiten. Neue (Arbeits-)Räume für Menschen, die Arbeit optimal unterstützen, in denen man sich wohlfühlen, austauschen und in neue Zusammenarbeit finden kann. Ganz egal, ob es um ganz kleine oder ganz große Projekte geht ist futureoffice mit Herz und Leidenschaft dabei. Ihre Kernkompetenz ist die Beratung und Begleitung in New Work Spaces: Von der ersten Idee über Vorträge und Workshops, die Planung, den Innenausbau und die Einrichtung.

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Unternehmensberatung

Mit Dr. Martin Althaus verbindet uns die Leidenschaft zu zeitgemäßen Organisationsformen. Er und sein Team helfen seinen Kunden, klare und eindrückliche Strategien zu formulieren. Mit seiner Unterstützung können die Wirkungszusammenhänge am Markt, mit Wettbewerbern, der technischen und gesellschaftlichen Entwicklung, dem Kapitalmarkt und dem Angebot an Fachkräften durchdrungen und sichtbar gemacht werden. Daraus entwickeln er gemeinsam mit dem Unternehme eine Unternehmensstrategie, die diesen Namen auch wirklich verdient,.
Mehr über Dr. Althaus Consulting
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Mitarbeiter-Benefits per App

Mit der Riso-App von Philipp Maier können einzelne Mitarbeiter und gesamte Teams ihre digitalen Benefits genießen und rund um die Uhr im Auge behalten. Du setzt das Budget nach Deinem Wunsch - monatlich, jährlich oder pro Benefit fest. Deine Mitarbeiter verwalten ihr eigenes Benefits-Profil.
Der Hintergrund dieses Systems ist viel mehr als die bloße Selbstverwaltung der Benefits. Ein System, mit dem das Team für die geleistete Arbeit belohnt, ausgezeichnet und motiviert wird. Skalierbar, auf Dein Unternehmen zugeschnitten und alles super einfach mit wenigen Klicks zu verwalten mit der Riso-App. 

Mehr über Riso App

Wir vernetzen uns. Dadurch sind wir noch wirkungsvoller, in ständigem Austausch, am Puls der Zeit und entwickeln uns weiter. Wir sind Aktivmitglied und Partner folgender Netzwerke:

BNI
Kompetenz Netzwerk Heilbronn
IHK Heilbronn-Franken
BVMW
Beraternetzwerk des Mittelstands
CyberForum

Der PEC Blog

2022-11-27

Unser Unternehmenskompass - Ein Werte-Workshop als Teambuilding

Teambuilding und ein Werte-Workshop ist sich gegenseitig befruchtend. Die Menschen haben hier den Raum, sich selbst und ihre KollegInnen kennen zu lernen, sich zu öffnen und Nähe und Intimität zuzulassen. Gleichzeitig erschaffen sie sich ihre eigenen Werte und damit ein unverzichtbares Tool: Ihren Kompass.

2022-10-21

Verantwortungsübernahme: Wie aus Arbeitskräften Mitunternehmer werden

Alle wollen sie Verantwortung. Mitarbeiter wollen mitreden, mitdiskutieren und gefragt werden und die Führungskräfte wollen mehr Mitarbeiterbeteiligung und wünschen sich Teams, die eigenverantwortlich denken und handeln. Meist klappt es im Alltag dann doch nicht so einfach. Gründe dafür sind fehlendes Vertrauen, wenig Sicherheit, den Mut abzugeben oder die Angst vor möglichen Konsequenzen. In diesem Blog möchte ich das Thema Verantwortung beleuchten und schauen, was Menschen veranlasst Verantwortung zu übernehmen, welche Rolle unsere Erziehung, die Unternehmenskultur, die Führung und unser Bewusstsein spielt und erste einfache Schritte zeigen, wie sich Arbeitskräfte zu Mitunternehmer entwickeln.

2022-09-30

Warum Spiel und Spaß höchst wirtschaftlich ist

Spielst du? Nein? … Manchmal? Dann solltest du unbedingt wieder damit anfangen, besonders auf der Arbeit. Denn spielen ist die Grundlage des Lernens, des Verstehens, des Verinnerlichens und des Reflektierens. Das Spiel ist die Basis von Agilem Arbeiten.