Antworten auf die 12 wichtigsten Fragen zur Mitarbeiterbindung? Wir haben sie, hier im Kurzvideo "Mitarbeiter finden und binden".
deinen Chef oder deine Kollegen zu New Work begeistern? Wir wissen wie. Zur Terminbuchung
mehr über zeitgemäße Organisationsmodelle erfahren? Lerne mehr in der Discovery Session
Antworten auf die 12 wichtigsten Fragen zur Unternehmensentwicklung? Wir haben die Antworten im Kurzvideo.
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Du siehst große Potentiale in deinem Unternehmen? Du glaubst an dein Unternehmen? Nur To-Dos abarbeiten erfüllt dich und deine Kollegen auf Dauer nicht? Du sprühst vor Ideen, wie dein Team schneller, wirkungsvoller und effizienter vorankommen könnte?
… Du wünschst dir
... dann lass uns unverbindlich austauschen.
Das womit du deine Zeit verbringst macht dir zu oft keinen Spaß, ist nicht was du gelernt hast und hat wenig damit zu tun, was dich früher begeistert hat? Du fühlst dich oft leer und müde? Du weißt, dein Team könnte viel viel besser?
… Du wünschst dir
„Menschen, die Glück und Erfüllung in ihrer Arbeit finden, brauchen einen Chef im herkömmlichen Sinne nicht mehr. Diese Menschen organisieren, motivieren und entwickeln sich selbst.“
Menschen möchten einen Sinn sehen in dem was sie tun. Geld dient als Mittel zum Zweck ist aber kein gleichwertiger Ausgleich für ihre Lebenszeit.
Ziel eines erfolgreichen Geschäftsführers ist es, sich selbst zu erübrigen um als Ideengeber, Visionär und Katalysator tätig zu sein
In der Wissensgesellschaft wo Agilität und Kreativität überlebenswichtig sind, muss die Machthierarchie durch die Kompetenzhierarchie abgelöst werden. Diese treten in neuen Strukturen auf.
„Erkenne dich selbst". Wer weiß, wer er ist und wofür er steht, was ihm wichtig ist, was er wirklich will und welche Prinzipien und Werte er vertritt, der hat einen inneren Kompass und eine Karte für seinen Lebensweg.
Wohlstand und einen höheren Lebensstandard beginnt bei mir und meiner Bewusstwerdung. Zwei Wochen Norwegen regen zum nachdenken an.
Das Bewusstwerden hat mein Leben verändert. Der Grundstein wurde an einem Tag mit einer Frage gelegt. Alles Weitere passierte.