"Unternehmen entwickeln sich nur, wenn sich die Menschen darin entwickeln."
Wie kann Kulturveränderung im Unternehmen vorangetrieben werden auch wenn der Kopf des Fisches noch nicht im Boot sitzt? Wir zeigen dem mittleren Management, Möglichkeiten, Organisationsentwicklung selbst zu beginnen.
Agiles Arbeiten ist in aller Munde. Ohne Schnelligkeit, Kundenfokus und Digitalisierung, keine Zukunft. Doch sind Methoden wie Scrum, Design Thinking und das Einstellen eines Agile Coaches wirklich genug? Was braucht es noch, damit Agilität in das Denken und Handeln von allen Beteiligten übergeht?
Jeder gesunde Mensch möchte es: Glücklich sein. Glück ist der Grund für alles was wir tun. Schlaue Unternehmer nutzen das um Mitarbeiter zu binden und sie zur Höchstleistung zu bewegen.